Regiomanager

Uitvoering W&S 1e fase (werving & searching)

Wat je doet

Wij zijn op zoek naar een regiomanager voor ons bedrijfsonderdeel Inhouse Services. Dit met als doel het realiseren van de begrote omzetdoelstellingen, marge en begroot resultaat met de klanten in het IHS gebied. Daarnaast zal acquisitie van nieuwe klanten waarmee rendabele groei wordt gerealiseerd onderdeel zijn en het middels strategisch accountmanagement vergroten van het rendement en het verder uitbouwen van de dienstverlening bij de bestaande klant(en).

We zijn nu specifiek op zoek naar een regiomanager in de regio Amsterdam/ Utrecht met daarnaast 1 landelijke klant. In deze rol bevinden de klanten zich voornamelijk in de gezondheidszorg, facility en onderwijs, waarbij je verantwoordelijk bent voor een omzet van circa 8,5 miljoen, waarbij je 2 managers en 9 intercedenten in je team hebt.

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor:

  • Tevreden klant(en) door optimaal klantmanagement en het realiseren van de afgesproken KPI’s bij de klant(en).
  • Optimaal financieel resultaat bij de bestaande klanten (focus op productiviteit en EBIT)
  • Realiseren van new business target d.m.v. acquisitie en bewerken van prospects in branches passend bij de organisatie.
  • Bepaalt mede - afgeleid van de organisatiedoelstellingen - de strategie en het beleid van IHS en vertaalt dit naar resultaten en werkprocessen.
  • Coacht de managers. Vanuit de resultaten en gedrag van managers, spiegelen en doelgericht werken aan verbetering en ontwikkeling.
  • Levert een bijdrage aan de vormgeving van de visie en beleid van Actief Werkt en in het bijzonder van IHS en verankerd dit in de dagelijkse werkprocessen van de klantteams.

In deze rol heb je o.a. de volgende kernactiviteiten:

  • Strategisch accountmanagent voor de klant(en). Je bent op strategisch niveau de gesprekspartner van de klant en eindverantwoordelijk voor het naleven van de contractuele afspraken van klanten.
  • Jij stelt jaarlijks tezamen met de managers een jaarplan en budget op. Leidt dit proces en inspireert de managers om tot een doeltreffend en ambitieus plan en bijpassend jaarplan en budget te komen.
  • Participeert in en/of leidt acquisitietrajecten. Je werkt daarin samen met de sales- en klantmanagers en benut daarbij de resources van Marketing/Procesmanagement/Recruitment.
  • Optimaal benutten van talenten van mensen en zorgdragen voor een goede onderlinge samenwerking; met de procesmanagers, recruitmentspecialisten en de MKB vestigingen
  • Bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van diensten en inzet van tools in het kader van een onderscheidende positionering en optimalisatie van het rendement.

Wat we bieden

  • Werken bij een “Best Workplace”, onze medewerkers komen op de 1e plaats.
  • Leaseauto, laptop en telefoon
  • Work hard Play hard, wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, spetterende feestjes en gave weekendjes weg.
  • Actief Academy; persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding.
  • Persoonlijk keuze budget van 2% welke in te zetten is voor vrije tijd of meer salaris.
  • Aantrekkelijke bonus regeling, vanaf dag 1 deel je hierin mee
  • FiscFree, interessante bruto-netto regeling.
    Je ontvangt hoge kortingen op electronica (bijv: Iphone, IWatch, Tablet) fitness abonnement of fietsen.
  • De mogelijkheid om je vakantiegeld uit te laten betalen wanneer jij wil.

Wie ben jij

  • Jij functioneert minimaal op HBO niveau
  • Jij hebt meerdere jaren ervaring in een management rol binnen de arbeidsbemiddeling, bij voorkeur met large accounts, waarbij je ook op afstand hebt leidinggegeven
  • Jij bent gesprekspartner op strategisch en tactisch managementniveau
  • Jij bent resultaatgericht, stelt prioriteiten en overziet het geheel
  • Jij bent energiek, positief en gaat geen uitdaging uit de weg
  • Jij hebt ervaring met commerciële trajecten en met het schrijven van tenders
  • Jij bent voor 32-40 uur per week beschikbaar
  • Jij bent centraal woonachtig, waardoor je makkelijk de verschillende klanten, teams en ons hoofdkantoor in Breda kunt bereiken. Bij voorkeur woon je in de regio Amsterdam / Utrecht.

Daarom Actief!

Onze kernwaarden zijn Persoonlijk, Dichtbij en Doen! Daar staan we voor. Voorop staat dat je vooral jezelf kunt zijn en plezier in je werk moet hebben. We zijn daarom niet voor niks uitgeroepen tot een “Best Workplace”. Dat maakt uitzendbureau Actief Werkt! zo leuk!

We zijn ambitieus en blijven groeien en hebben nu zo'n 50 locaties door het hele land. Het investeren in relaties is waar het in ons vak om draait. Dat geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor flexcollega’s en collega’s. We staan graag klaar voor elkaar. Want dan presteer je het best. Voor elkaar.

Ben je nieuwsgierig geworden? Als we elkaar gesproken hebben ben je waarschijnlijk enthousiast. Dat krijgen we terug van onze sollicitanten. We gaan ook graag met jou in gesprek. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Coordinator Corporate Recruitment
Anouk van Thoor op 06-19294963

Publicatiedatum

04.10.2021

Vragen over deze vacature?
Anouk van van Thoor, Corporate Recruiter van Actief Werkt! helpt je graag verder.
Anouk van van Thoor
Meer details
Match criteria

Deel deze vacature

Actief Werkt! gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.