Manager Opleidingen

Als Manager Opleidingen ben jij die persoon die een toename weet te realiseren, zowel op instroom als op de inzetduur van flexkrachten bij klanten door het inzetten van (om) scholing van flexkrachten. Dit ter versterking van de concurrentiepositie van Actief en vanuit het strategisch speerpunt van de organisatie: ‘duurzaam inzetten van flexkrachten’. En op basis van het combineren van schaarse profielen in de markt én (te ontwikkelen) kwaliteiten van mensen.

De Manager Opleidingen is verantwoordelijk voor:

• Het hebben van inzicht in de arbeidsmarkt en het realiseren van een stevige positie in deze arbeidsmarkt zodat een voorsprong op de concurrentie ontstaat in het binden van flexkrachten.
• Het ontwikkelen van een passend opleidingsaanbod voor Actief Werkt!
• Het bieden van zekerheid aan flexkrachten door ze duurzaam inzetbaar te maken.
• Het boeien en binden van flexkrachten door hen ruimte en aandacht te geven in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

In deze rol heb je een strategische adviesrol richting directie. Je rapporteert aan de HR directeur van Actief Werkt!, werkt nauw samen met de Branche- Regio en Vestigingsmanagers en geeft leiding aan een opleidingsconsultant.

Als Manager Opleidingen heb je o.a. de volgende kerntaken:

• Ontwikkelt en implementeert salesbeleid en contractmanagement voor opleidingen en opleidingstrajecten.
• Jij houdt ontwikkelingen in de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten om nieuwe kansen aan te grijpen.
• Analyseert zorgvuldig de vraag van de klant of prospect en biedt hierop een passend opleidingsaanbod en/of een klantspecifieke leerlijn.
• Realiseert groei door het succesvol inspireren en motiveren van de operatie.
• Genereert label overstijgende leads (klanten, flexkrachten, leveranciers, partners ) voor opleidingen.
• Zorgt voor de positionering van het opleidingsplatform en opleidingstrajecten in de markt door o.a. wervingscampagnes gericht op het aantrekken van flexkrachten en klanten.
• Vertaalt marktanalyses op arbeidstekorten in leervragen en ontwikkelt een passende leeraanbod.
• Zorgt voor de inkoop van opleidingen en sluit contracten af met opleidingsinstanties en vakscholen.
• Ontwikkelt en beheert het Opleidingenhuis voor flexkrachten en bewaakt het verkrijgen en behouden van opleidingssubsidies en -gelden en opleidingsaccreditaties.
• Schakelt met branche- en regiomanagers om specifieke behoeftes te peilen en ontwikkelingen te delen én jaardoelen vast te stellen en te evalueren.
• Begeleidt en ondersteunt collega’s in de operatie bij het inzetten van opleidingen en opleidingsadvies richting flexkrachten en klanten.

We groeien lekker door en hebben nu bijna 90 plekken in het land. We zoeken altijd hoe het nog beter kan. We geloven in elkaar en in samen sterk staan. Dat maakt ons succesvol. Bij Actief Werkt! krijg je de kans om jezelf te zijn in een bedrijf dat om je geeft, met genoeg ruimte om te groeien. Ontdek een carrière die meer biedt dan alleen werk. Zo kan jij rekenen op:

1. Uitgebreid salaris: Stap in tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand, inclusief bonussen, 8% vakantiegeld en persoonlijk keuzebudget (pkb) van 2%, afhankelijk van je ervaring.
2. Leaseauto (die je privé mag rijden) en laptop en telefoon
3. Extra Vakantiedagen: Profiteer van 25 tot 28 vakantiedagen plus een extra bonusdag voor je verjaardag. Wil je meer vrije tijd? Je kunt tot 5 extra dagen aanschaffen!
4. Ontwikkelingsmogelijkheden: Met onze Actief Academy, coaching en de mogelijkheid een HBO Associate Degree te behalen, ondersteunen we je ambitie en ontwikkeling.
5. Flexibel Vakantiegeld: Kies zelf het moment om je 8% vakantiegeld te ontvangen voor optimale flexibiliteit.
6. Bonus en voordelen: Vanaf je 1ste werkdag profiteer je op teamniveau van onze bonusregeling die jaarlijks 3% netto uitkeert. Profiteer verder van FiscFree voordelen voor bruto-netto korting op tech gadgets, fitnessabonnementen, opleidingen, en fietsen, alsook corporate benefits voor exclusieve kortingen op uitjes en online shoppen.
7. Top 10 Beste Werkplek: We zijn trots op onze 9de plek van Great Place to Work, als enige uitzendbureau tussen vooraanstaande werkgevers, volledig gebaseerd op medewerkersfeedback.
8. Samen successen vieren: Wij geloven in een balans tussen inzet en ontspanning en vieren successen met fantastische teamuitjes, feesten en weekendjes weg.

• Jij functioneert minimaal op HBO niveau en bent in bezit van een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt aantoonbare affiniteit met en expertise in sales, opleiden & ontwikkelen
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche
• Jij bent omgevingsbewust en weet anderen te inspireren
• Jij hebt overtuigingskracht, lef en weet wat onderhandelen is
• Jij bent voor 32-40 uur per week beschikbaar
• Jij bent bereid tot reizen binnen heel Nederland en staat er voor open om op wisselende locaties te werken (je bent zeker wekelijks te vinden op ons hoofdkantoor in Breda)

Bij Actief Werkt! richten we ons op wat werkelijk belangrijk is: echte verbindingen, ondernemerschap en samen succesvol zijn. Jij bent de kern van ons succes; jouw unieke bijdrage maakt ons anders. We hechten veel waarde aan duidelijke communicatie en het bouwen van langdurige relaties. Onze aanpak is proactief en gericht op het samen bereiken van doelen. Dankzij deze inzet zijn we erkend als een Great Place to Work, een titel die we met trots dragen. Dit benadrukt wat werken bij Actief Werkt! zo speciaal maakt.

Zie jij jezelf al bij ons werken? Solliciteer dan direct op de functie van accountmanager. Meer informatie of hulp nodig bij je sollicitatie? Corporate recruiter Anouk van Thoor staat voor je klaar op 06-19294963. Jouw toekomst bij Actief Werkt! begint vandaag. Reageer snel!

#LI-AV1