Intercedent Nijkerk

Uitvoering W&S 1e fase (werving & searching)

Wat je doet

Voor onze vestiging in Nijkerk zijn we op zoek naar een sociale en proactieve intercedent. In deze rol ga je samen met je collega's Mariëlle en Wesley aan de slag om de juiste kandidaten en klanten te binden aan onze vestiging in Nijkerk.

Persoonlijke aandacht loopt bij ons als rode draad door de werkzaamheden. Dit is de manier zoals wij mensen aan ons willen binden. Iedere dag zal er anders uitzien en dat maakt ons werk ook zo leuk en divers. Commercie, recruitment, administratie en marketing zijn onderdeel van jouw functie. Ben jij die ondernemende persoon die makkelijk contact legt en verbinding weet te maken? Dan komen wij graag met jou in contact!

  • Werving is jouw top-prio. Jij bouwt je lokale netwerk uit en met jouw creatieve aanpak weet je de juiste kandidaten te bereiken
  • Het benaderen van (nieuwe) relaties is dagelijkse kost. Je denkt in kansen en pakt gemakkelijk de telefoon op
  • Jij zoekt voor jouw kandidaten de best passende banen en andersom
  • Jij begeleidt de werkende flexcollega’s. Je voert bijvoorbeeld ambitie- en verzuimgesprekken en beantwoordt hun vragen
  • Tenslotte vind jij het belangrijk dat alle administratieve zaken op de juiste manier worden geborgen in het systeem

Wat we bieden

  • Werken bij een “Best Workplace”, onze medewerkers komen op de 1e plaats
  • Work hard Play hard, wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, spetterende feestjes en gave (buitenlandse) weekendjes weg
  • Actief Academy; persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding
  • Persoonlijk keuze budget van 2% welke in te zetten is voor vrije tijd of meer salaris
  • Aantrekkelijke bonus regeling, vanaf dag 1 deel je hierin mee
  • FiscFree, interessante bruto-netto regeling, je ontvangt hoge kortingen op elektronica (bijv: Iphone, AppleWatch, tablet) fitness abonnement of fietsen
  • Salaris tussen de € 2.250,- en € 2.700,- afhankelijk van ervaring

Wie ben jij

Als intercedent wordt er veel van je gevraagd. Daadkracht bijvoorbeeld. Snel kunnen schakelen. Commercieel denken, zonder de mens uit het oog te verliezen. Je toont eigenaarschap, je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat, maar je kunt ook relativeren met de nodige humor.

  • Sales klinkt jou als muziek in de oren
  • Administratief en procesmatig sterk? Check, geen probleem voor jou!
  • Je beschikt minimaal over MBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur woon je in de omgeving van Nijkerk
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (belangrijk; want je bezoekt regelmatig klanten met de vestigingsauto)
  • Jij bent creatief in het bedenken van leuke commerciële acties in de regio

Daarom Actief!

Een arbeidsmarkt waar iedereen ertoe doet! Onze kernwaarden zijn persoonlijk , ondernemend en met elkaar. Jij maakt het verschil! Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Wij zijn doeners, actiegericht en no-nonsense. We doen het samen en met elkaar behalen we de beste resultaten. We zijn daarom niet voor niks uitgeroepen tot een “Best Workplace”. Dat maakt uitzendbureau Actief Werkt! zo leuk!

We zijn ambitieus en blijven groeien en hebben nu zo'n 70 Actief Werkt! en Actief Techniek locaties door het hele land. Het investeren in relaties is waar het in ons vak om draait. Dat geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor flexcollega’s en collega’s. We staan graag klaar voor elkaar, want dan presteer je het best.

Ben je nieuwsgierig geworden? Als we elkaar gesproken hebben ben je waarschijnlijk enthousiast. Dat krijgen we terug van onze sollicitanten. We gaan ook graag met jou in gesprek. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Faye Zweeris op 0613294587.

Publicatiedatum

11.11.2022

Vragen over deze vacature?
Faye Zweeris, Corporate Recruiter van Actief Werkt! helpt je graag verder.
Faye Zweeris
Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
  • Gelderland
Gewenst aantal uren
  • 40 uur
  • 32 - 40 uur
Vestigingen
  • Vestiging Nijkerk

Deel deze vacature

Actief Werkt! Uitzendbureau B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.