Inhouse intercedent

Uitvoering W&S 1e fase (werving & searching)

Wat je doet

Voor ons inhouse team, team Afval & Recycling, zijn we op zoek naar een inhouse intercedent voor een grote klant in Rijsenhout. In deze rol heb je de juiste drive om de juiste kandidaten te werven, organiseer je intakegesprekken, hou jij je bezig met de personeelsplanning en ben jij de persoon die het relatiebeheer onderhoudt, zowel met de klant als onze flexcollega’s. De doelgroep waar je o.a. mee te maken hebt zijn huisvuilbeladers en chauffeurs.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de continue instroom en inzet van flexcollega’s in een dynamische omgeving en ben je constant bezig met het bepalen van de prioriteiten. Plan jij vandaag een aantal uur in je agenda om op zoek te gaan naar de kandidaten voor in je talentpool, staan er een aantal rondleidingen op de agenda, heb je ziekmeldingen waardoor de planning verandert of legt de klant een aantal nieuwe uitdagende vacatures bij je neer? Kortom, een rol, waarbij elke afdeling of teamleider zijn eigen wensen en behoeften heeft en jij weet daar heel goed in te schakelen. Dit houd je scherp en je werk afwisselend. Jij zorgt ervoor dat we altijd voldoende mensen in de pool hebben en denkt vooruit. Jij weet waar je doelgroep zich bevindt en weet hier creatief op in te spelen maar weet ook op een goede manier het contact te onderhouden met de flexcollega’s en je klanten. Omdat je hier voornamelijk alleen zit is een grote mate van zelfstandigheid en zelfredzaamheid belangrijk!

In deze rol werk je alleen bij de klant, waarbij je minimaal 3 dagen om 07.00uur aanwezig dient te zijn. Het is wel zo dat je in ons team Afval & Recycling terecht komt en dan ook regelmatig momenten hebt om te sparren en overleggen met collega's die ook verantwoordelijk zijn voor klanten binnen de afvalbranche. Hier ga je ook minimaal 1 dag per week naartoe, naast je 'eigen' klant. Op deze locatie hebben we een vestigingsauto die je kunt gebruiken voor woon-werkverkeer en om de klanten te bezoeken.

Wat we bieden

  • Werken bij een “Best Workplace”, onze medewerkers komen op de 1e plaats.
  • Work hard Play hard, wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, spetterende feestjes en gave weekendjes weg.
  • Actief Academy; persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding.
  • Persoonlijk keuze budget van 2% welke in te zetten is voor vrije tijd of meer salaris.
  • Aantrekkelijke bonus regeling, vanaf dag 1 deel je hierin mee
  • FiscFree, interessante bruto-netto regeling.
    Je ontvangt hoge kortingen op electronica (bijv: Iphone, IWatch, Tablet) fitness abonnement of fietsen.
  • De mogelijkheid om je vakantiegeld uit te laten betalen wanneer jij wil.

Wie ben jij

Jij verliest zelden of nooit het overzicht. Jij hebt een helicopterview, weet precies wat er speelt bij de klant en flexcollega’s. Jij bent o.a. verantwoordelijk voor de wekelijkse verloning, de planning, het verzuimbeleid, contractbeheer en weet ook nog nieuwe flexcollega’s uit de markt halen.

  • Jij hebt bij voorkeur ervaring als intercedent of in de HR, anders verwachten we dat je minimaal 2 jaar ervaring in een dynamische en commerciële werkomgeving hebt, waarbij je ook veel bezig was met plannen en organiseren en te maken had met ad hoc situaties in een verantwoordelijke rol
  • Jij bent communicatief sterk, commercieel en servicegericht
  • Jij toont initiatief, bent creatief en durft out of the box te denken
  • Jij blinkt uit in een dynamische en hectische werkomgeving
  • Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau, rijbewijs B en bent in bezit van eigen vervoer
  • Jij bent woonachtig in de omgeving van Rijsenhout

Daarom Actief!

Een arbeidsmarkt waar iedereen ertoe doet! Onze kernwaarden zijn Persoonlijk , Ondernemend en met elkaar. Jij maakt het verschil! Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Wij zijn doeners. Actiegericht en no-nonsense. We doen het samen. Met elkaar behalen we de beste resultaten. We zijn daarom niet voor niks uitgeroepen tot een “Best Workplace”. Dat maakt uitzendbureau Actief Werkt! zo leuk!

We zijn ambitieus en blijven groeien en hebben nu zo'n 70 Actief Werkt en Actief Techniek locaties door het hele land. Het investeren in relaties is waar het in ons vak om draait. Dat geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor flexcollega’s en collega’s. We staan graag klaar voor elkaar. Want dan presteer je het best. Voor elkaar. Ben je nieuwsgierig geworden? Als we elkaar gesproken hebben ben je waarschijnlijk enthousiast. Dat krijgen we terug van onze sollicitanten. We gaan ook graag met jou in gesprek. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Coordinator Corporate Recruitment Anouk van Thoor op 06-19294963

Publicatiedatum

11.05.2022

Vragen over deze vacature?
Anouk van van Thoor, Corporate Recruiter van Actief Werkt! helpt je graag verder.
Anouk van van Thoor
Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur

Deel deze vacature

Actief Werkt! gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.