Consultant werving & selectie

Uitvoering W&S 1e fase (werving & searching)

Actief word je niet. Dat ben je.

De arbeidsmarkt is continu in beweging. Naast het uitzenden en detacheren van onze flexcollega’s ligt de focus binnen Actief Werkt! daarom ook op de werving & selectie van getalenteerde Mbo-, Hbo- en WO-kandidaten. Dit vooral in operationele branches, zoals logistiek, productie en facility.


In de veelzijdige functie van Consultant Werving & Selectie draag jij samen met onze werving & selectie expert Irina den Hartog direct bij aan de groei en het succes van onze opdrachtgevers. Je houdt je bezig met het accountmanagement bij onze grote klanten, voert tarief besprekingen en/of onderhandelingen en biedt actief kandidaten aan bij prospects.

In deze rol ga je o.a. aan de slag met het opstellen van kandidaat profielen, schrijf je wervende teksten, je bouwt aan een eigen kandidatennetwerk d.m.v. searching van kandidaten en je weet ze te verleiden, voert sollicitatiegesprekken en zorgt voor het uitbouwen en onderhouden van klantrelaties. Het werkgebied voor deze functie is voornamelijk Noord-Brabant, Zuid-Holland en regio Utrecht.

Wij bieden.

  • Auto die je ook privé mag rijden, laptop en telefoon
  • Werken bij een “Best Workplace”, onze medewerkers komen op de 1e plaats.
  • Work hard Play hard, wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, spetterende feestjes en gave weekendjes weg.
  • Actief Academy; persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding.
  • Persoonlijk keuze budget van 2% welke in te zetten is voor vrije tijd of meer salaris.
  • Aantrekkelijke bonus regeling, vanaf dag 1 deel je hierin mee
  • FiscFree, interessante bruto-netto regeling. Je ontvangt hoge kortingen op electronica (bijv: Iphone, IWatch, Tablet) fitness abonnementen, weekendjes weg of fietsen
  • De mogelijkheid om je vakantiegeld uit te laten betalen wanneer jij wil

Wij zijn Actief op zoek naar jou.

Laten we eerlijk zijn. Deze job is niet voor iedereen weggelegd. Deze uitdaging vraagt om de perfecte balans tussen commercie en mensgerichtheid. Om daadkracht. Om klantgerichtheid. Om energie, veel energie. En om net zolang door te gaan tot je jouw doel hebt bereikt. Omdat je succesvol wilt zijn. En dat heb je nu eenmaal in je, of niet.

• Jij benaderd en onderhoudt contacten met diverse opdrachtgevers en prospects en bent een gesprekspartner op alle niveaus
• Jij bent doortastend, prestatiegericht en komt goed tot je recht in een zelfstandige rol met veel vrijheid
• Je werkt met persoonlijke targets en wordt enthousiast van het behalen van commerciële doelstellingen
• Jij bent expert op het gebied van werving via Social Media en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen recruitment
• Jij hebt ervaring met het werven van HBO- en WO profielen en weet de verdieping in een selectiegesprek op te zoeken
• Jij bent niet gebonden aan een vaste werkplek en reist wanneer het werk erom vraagt

Daarom Actief!

Onze kernwaarden zijn Persoonlijk, Dichtbij en Doen! Daar staan we voor. Voorop staat dat je vooral jezelf kunt zijn en plezier in je werk moet hebben. We zijn daarom niet voor niks uitgeroepen tot een “Best Workplace”. Dat maakt uitzendbureau Actief Werkt! zo leuk. We zijn ambitieus en blijven groeien. Met 38 lokale vestigingen en 11 inhouse-locaties bij onze klanten. Het investeren in relaties is waar het in ons vak om draait. Dat geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor flexcollega’s en collega’s. We staan graag klaar voor elkaar. Want dan presteer je het best. Voor elkaar.

Laat ons weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden. We ontvangen graag jouw cv. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Coordinator Corporate Recruitment Anouk van Thoor op 06-19294963

Publicatiedatum

11.10.2019

Vragen over deze vacature?
Anouk van van Thoor, Corporate Recruiter van Actief Werkt! helpt je graag verder.
Anouk van van Thoor
Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Brabant
  • Utrecht
  • Zuid-Holland
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur

Deel deze vacature

Actief Werkt! gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.