Accountmanager

Timmermannen, schilders, glaszetters en houtrotreparateurs bemiddelen en werken in de regio? Kom dan werken als Accountmanager Bouw en Schilders bij uitzendbureau Actief Techniek!

In het begin van het jaar ben je bezig met het maken van de juiste matches. Je koppelt klanten en vakkrachten aan elkaar én zorgt ervoor dat beide tevreden zijn met de door jou gemaakte match. Later in het jaar houd je je bezig met relatiebeheer en de werving van nieuwe vakkrachten. Je hebt bij Actief Techniek de volledige vrijheid in hoe je dit doet. Zo kun je bijvoorbeeld kartrekker zijn op je vestiging als het gaat om het organiseren van informatiemiddagen voor werkzoekenden, je kunt staan op bouw gerelateerde beurzen of bent aanwezig bij opendagen van de gemeente en het UWV.

Het team waarin je werkt als Accountmanager Bouw is jong en hecht. Jaarlijks worden er door je branchemanager diverse meetings in het land ingepland om met elkaar bij te praten over de ontwikkelingen in de markt of om extra branchekennis te vergaren. Bouw is vertegenwoordigd in heel Nederland, dit betekent dat je landelijk ongeveer 20 collega’s hebt. De branche heeft een aantal landelijke klanten, maar je werkt voornamelijk regionaal. In de omgeving van je vestiging bemiddel je vakkrachten naar banen bij bouwbedrijven die in het onderhoud, renovatie en de nieuwbouw werken. Naast het bemiddelen van vakkrachten leiden we bij Bouw ook personeel op. Dit betekent dat je leerlingen begeleidt gedurende hun opleiding en contact onderhoudt met scholen. Er zijn veel kansen om de Bouw opleidingen van Actief Techniek verder uit te breiden en om nieuwe opleidingen op te zetten.

Het team Schilders is vertegenwoordigd in het noorden en midden van Nederland. Dit betekent dat er nog veel uitbreidingsmogelijkheden voor het team zijn. Je werkt voornamelijk voor regionale partijen en zorgt ervoor dat je je planning op orde hebt. Met de andere Schilders teams zorg je ervoor dat centraal gelegen klanten gezamenlijk bedient worden. Op verschillende momenten in het jaar komen jullie samen om kennis te delen en ook doe je branchegerelateerde activiteiten met elkaar.

De schildersbranche is afhankelijk van diverse seizoensinvloeden. Bij strenge winters en warme zomers is het erg moeilijk om nog kwalitatief goed werk af te leveren en is er een schommeling in werkaanbod zichtbaar. Toch moet jij proberen om gedurende het hele seizoen zoveel mogelijk schilders werkzaam te houden. Creativiteit en ondernemerschap zijn hierbij daarom onmisbaar. Jaarlijks vindt in januari de Schilderopleiding plaats. Deze opleiding is een aantal jaren geleden opgezet door je eigen branchecollega’s. In samenwerking met het UWV en diverse gemeenten zorg je jaarlijks voor de juiste deelnemers voor dit traject en probeer je de markt te voorzien van nieuwe vakmannen in wording. Je begeleidt en coacht de leerlingen en voert ook regelmatig functioneringsgesprekken.

• Werken bij een “Best Workplace”, onze medewerkers komen op de 1e plaats.
• Work hard Play hard, wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, spetterende feestjes en gave weekendjes weg.
• Academy; persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding.
• Persoonlijk keuze budget van 2% welke in te zetten is voor vrije tijd of meer salaris. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag!
• Aantrekkelijke bonus regeling, vanaf dag 1 deel je hierin mee.
• FiscFree, interessante bruto-netto regeling.
• Je ontvangt hoge kortingen op electronica (bijv: Iphone, IWatch, Tablet) fitness abonnement of fietsen.
• Salaris tussen de € 2.250,- en € 3.000,- afhankelijk van ervaring.

Je bent het aanspreekpunt voor (toekomstige) vakmensen en (toekomstige) klanten van jouw afdeling. Je weet er voor te zorgen dat bedrijven en vakmensen binnen jouw regio jou weten te vinden. Je bent initiatiefrijk en haalt alles uit je dag. Daarbij krijg je veel vrijheid om de processen in te richten zoals jij denkt dat goed is. Je bent de bepalende factor tussen de toekomst van je werknemer en de voortgang van het project van je klant. Je stelt dan ook alles in het werk om die match goed te laten verlopen. Je krijgt de ruimte om zelf te ondernemen. Uiteraard zijn er richtlijnen maar we dagen je uit ondernemend en vernieuwend te zijn. Er zijn meerdere wegen naar succes!

• Je bent een commercieel talent of zeer ondernemend ingesteld
• Je hebt creatieve ideeën of initiatieven
• Je hebt een gezonde dosis humor
• Je woont in Hengelo of in de omgeving van Hengelo
• Je hebt rijbewijs B, zodat je in de vestigingsauto kan stappen om je vakmensen te bezoeken

Een arbeidsmarkt waar iedereen ertoe doet! Onze kernwaarden zijn Persoonlijk , Ondernemend en met elkaar. Jij maakt het verschil! Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Wij zijn doeners. Actiegericht en no-nonsense. We doen het samen. Met elkaar behalen we de beste resultaten. We zijn daarom niet voor niks uitgeroepen tot een “Best Workplace”. Dat maakt uitzendbureau Actief Werkt! zo leuk!

We zijn ambitieus en blijven groeien en hebben nu zo'n 70 Actief Werkt en Actief Techniek locaties door het hele land. Het investeren in relaties is waar het in ons vak om draait. Dat geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor flexcollega’s en collega’s. We staan graag klaar voor elkaar. Want dan presteer je het best. Voor elkaar. Ben je nieuwsgierig geworden? Als we elkaar gesproken hebben ben je waarschijnlijk enthousiast. Dat krijgen we terug van onze sollicitanten. We gaan ook graag met jou in gesprek. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Anouk van Thoor via 06-19294963.